Структура и органы управления

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности

К компетенции Общешкольной конференции относится:

- рассмотрение изменений и дополнений в Устав Учреждения, а также рассмотрение новой редакции;

-принятие решения о необходимости заключения коллективного договора и принятие коллективного договора;

-принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

-участие в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда;

-обсуждение вопросов поощрения, представления к награждению работников Учреждения;

-разработка, рассмотрение и принятие локальных актов в рамках своих компетенций, определенных Положением об Общешкольной конференции работников Учреждения;

- внесение предложений по улучшению деятельности Учреждения.

К компетенции Педагогического совета Учреждения относится:

- определение основных направления развития образовательного процесса в Учреждении;

- обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов обучения;

- организация разработки и предложение на утверждение директору Учреждения учебные планы, образовательные программы и т.д.;

-рассмотрение вопросов внедрения и обобщения новых методик и технологий, педагогического опыта;

- осуществление выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных к использованию в образовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации образовательных программ;

- принятие решения о формах, сроках и порядке проведения промежуточной аттестации учащихся в не выпускных классах, о переводе в следующий класс, об условном переводе в следующий класс, об организации повторной промежуточной аттестации, о награждении обучающихся;

-принятие решения о допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации, выдаче документов об образовании и выпуске обучающихся, о предоставлении права обучающимся с ограниченными возможностями здоровья пройти итоговую аттестацию в обстановке, исключающей влияние негативных факторов на состояние их здоровья, и в условиях, отвечающих физиологическим особенностям и состоянию здоровья выпускников;

-организация работы по повышению квалификации педагогических работников в Учреждении;

- представление педагогических работников к различным видам поощрений;

-принятие локальных актов, касающихся содержания и организации образовательной деятельности;

- решение иных вопросов, возникших в ходе педагогической деятельности.

К компетенции Совета Учреждения относится:

-информирование общественности о результатах образовательного процесса в Учреждении;

-организация и проведение общественных обсуждений, публичных дискуссий по проблемам работы Учреждения;

-повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

-утверждение Положений и других локальных актов в рамках установленной компетенции;

- соответствующим Положением о Совете Учреждения к полномочиям Совета Учреждения может быть отнесено решение иных вопросов, не составляющих исключительную компетенцию других органов Учреждения.

В школе разработаны функциональные обязанности для работников каждого уровня управления, что обеспечивает четкость и слаженность в управлении развитием образовательного учреждения.

Юридический адрес

619665 Пермский край, Гайнский район, п. Кебраты, ул. Пионерская,19

Фактический адрес

619665 Пермский край, Гайнский район, п. Кебраты, ул. Пионерская,19

И.о. директора образовательного учреждения: Кузнецова Инга Ипполитовна

Тел: 89519530349

Email: kbrschool@mail.ru

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе: Степанова Юлия Анатольевна

Тел: 89223453758

Email: kbrschool@mail.ru

Контакты медицинского работника ГБУЗ ПК «Гайнская ЦРБ»

Истомина Елена Васильевна ( выполняет функции по согласованию)